| 大学在籍中に実施される企業実習研修とは、通称「CO-OP コ・オップ」の事。一般大学内でよく見られる無給扱いの短期インターンシップと大きく異なる点は、当大学のエンジニアリング学部生の全員が、在籍中に長期フルタイムの雇用契約を研修先企業と結ぶのが最大の特長。有給待遇で、１２ヶ月間働いて得る収入は平均時給１８−２８ドルで総額２５０〜３５０万円前後にもなり、大学一年度分の費用に匹敵する収入、これは日本では実現多難なインターン制度。企業によって収入の差異が有っても、学生には魅力的なポイントで経済的支援の裏付け保証となる為、プロ志向する学生にとって最適なアカデミック学習環境下で勉強・研究に打ち込めます。米国政府が提唱するこれは産学一体の典型的なモデルパターン。学生自身にとっても、投資した授業料が「コ・オップ制度」で1年分が還元されるボーナス、当制度の恩恵はアメリカン学生対象のみに従来はオープンされ、大学外で労働収入を得てはいけないと留学生は除外されていました。ARCのコーディネイターにより、留学生でも企業研修から得る労働収入をARCから大学授業料のスカラシップに還元する事で、均等に留学生にもコオップ制度の機会を与え、学習・勤労意欲を盛り立てるプログラムに取り組んでいます。
卒業時に実績・実務の「コ・オップ」経験が履歴書に記載される意味とは、就職活動を有利に導く効果絶大。就職雇用時、経験者待遇で年収交渉条件を有利に引き上げるアメリカンもいます。米国では「コ・オップ」無経験の理工学部大学新卒者は、就職戦線では劣勢。当大学シニア学生の就職率は常に１２０％以上の引き合いで不況知らず、５年間で得る留学は、貴方の一生を支えるだけの価値・成果・コネクション作りに貢献します。叉、ロックフェラーの創始者も当大学パシフィックの卒業者です。
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通常、当制度は３回生の春学期１月から５月の５ヶ月間、シニアの４回生春学期後の５月から１２月末までの合計１２ヶ月間に、半年ずつの２回の有給実習から構成され、「４年間の学問＋コ・オップ企業実習」でプロのエンジニアを完全育成。これら５年間掛けて理工学部を卒業してBS学士号を取得するか、叉はより高度のプロフェッショナルを目指すなら、 |
| エンジニアリングの総合履修を背景にしたビジネス経営学で５年間MBA大学修士号取得コースのオプションから選択可能で、後は貴方の意欲次第です。ARCではパシフィック大学理工学部との連携により、国際的んき通用する本物を育てる人材育成を強力に応援しています。 |
当校に慣れ親しんでいただけるよう、新入生と編入生の為に設けられたプログラムで提携スポンサー企業が、生徒へフルタイム実習の機会を提供します。希望者には年間＄2000の奨学金の考慮も検討されます。
1年間の実習期間を含めて通常5年間で理工学部を卒業するコースを、合計4年間で学士号（BA）を取得させる速習目的の理工プログラム。短期間で卒業を促進させる為、夏期授業の受講が毎年必須でプログラム参加条件は、下記の条件を満たす学生が対象、
| 1.高校の成績がGPA3.5以上 |
| 2. SAT1の合計1350点 |
| 3．初年度（１回生）の在籍中に2年分のカリキュラス（高等幾何学）の受講完了者。 |
在米1年未満の滞在経験者で英語のハンデイがまだ残る留学生には、一部不向きかもしれませんが、やる気が有る人にはやりがいが有ります。
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